スモールビジネスの事業成長を必然に
循環型経営のOGS
Organic Growth System
循環型経営が、組織を強くする。
〜事業成長の鍵は、人にあり〜
循環型経営のOGSとはABOUT OGS
- メイン素材: ポリエステル
- 素材:ポリエステル
- 生産地:中国;海外直送
- 同じデザインの女性用バスローブも用意しています。ASIN:B0815SD5RM
- サイズ:詳細は商品説明にご参考ください。
- 日々のルームウェアはもちろん、プールやスパ、またはリラックスしたシャワー後の着用にも大活躍です。
商品の説明
"span"※高級なフランネル素材を採用、バスローブに最適な素材です。
※落ち着いた色調とシンプルなデザインで年代問わずペアルック用すると、幸せ感が満点です。
※厚めのガウンバスローブなので、ふわふわして、お風呂上りの冷えから体をしっかりと守ります。
※日々のルームウェアはもちろん、プールやスパ、またはリラックスしたシャワー後の着用にも大活躍です。
【サイズ】:
Mバスト:約98cm;肩幅:約42cm;袖丈:約56cm;着丈:約120cm。
Lバスト:約108cm;肩幅:約44cm;袖丈:約58cm;着丈:約130cm。
XLバスト:約118cm;肩幅:約46cm;袖丈:約60cm;着丈:約140cm。
【注意】:
素材の伸縮性、計測の仕方により実寸とは若干(手動測定で1cm-3cm)異なる場合がございます。ご了承の上ご購入してください。
材感や色合いの感じ方には個人差があり、撮影状況、PC環境により色合いが異なる場合がありますので、ご了承の上ご購入をお願いいたします。
弊社のカスタマー・サービス対応時間:
平日:(月-金)午前9:30-午後6:00;(土曜日当番)午前10:00-午後5:00
土日曜日期間中のお問い合わせへのご回答、ご返品・交換への対応が月曜日に返事いたします。通常寄り時間がかかることをあらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
内部資源の最大活用で
事業成長の仕組みをつくる
OGSとは、「Organic Growth System」のことを指し、外部資源ではなく、内部資源(ヒト・文化・制度・仕組み・環境 etc.)を活用することで事業成長を図っていく仕組みです。
特にスモールビシネスでは、この「Organic Growth」の仕組みが、事業成長のためには必須となります。
限られた既存のリソースで、最大限のパフォーマンスを発揮できるかということに焦点を当てることで、内部資源が強くなり、現状の製品・サービスの売り上げや、組織力向上が見込めます。

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トップダウンとボトムアップの循環が
人財と事業を成長に導く
内部資源の中でも、特に「ヒト」は、かけがいのない財産です。
人財育成にあたり、経営側と現場側での意思疎通が円滑でない場合、その食い違いによって経営陣の判断ミスが発生する恐れがあります。
そこで、判断ミスを防ぐために重要になるのが、トップダウンとボトムアップの循環です。
現場の意見を吸い上げ、それを元に、経営陣が正しい判断を下す。OGSでは、この循環を「循環型経営」と呼んでおり、循環型経営こそが事業成長を導く近道だと考えています。

さまざまな組織課題は、
循環型経営のOGSで解決
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経営理念
経営理念を策定していますか?社内に浸透できていますか? 「経営理念=会社の軸」です。軸を明確にした、ブレない組織づくりを。
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マネジメント
従業員が自発的に動く組織にするためには、正しいマネジメントの知識とスキルが必須です。今一度、マネジメント業務を見直すきっかけに。
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人事評価制度
従業員のモチベーションにも大きな影響を及ぼす人事評価。 公平な評価基準をつくって、大切な人財を手放さない組織に。
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